通讯员 王琪儿
为深入贯彻落实合规管理要求，进一步提升全员合规意识，强化风险防控能力，3月19日，民生银行舟山分行组织开展了2025年第一期、第二期“合规月月讲”专题活动。本次活动由民生银行舟山分行行长范中华主讲，全体员工参加了培训。
本次专题活动围绕两项内容展开：一是案防打非专题培训，二是属地监管2024年处罚分析与提示。在案防打非专题培训中，范行长首先对涉刑案件管理制度进行解读，而后对合规承诺书（2025版）进行逐条分析讲解，对全体员工提出了严格要求，要求大家时刻绷紧合规弦，筑牢风险防线，防范各类违规行为发生。在属地监管2024年处罚分析与提示环节，范行长详细解读了2024年属地监管机构对银行业金融机构的处罚案例，重点分析了处罚原因，强调了监管的处罚力度，要求全体员工要以案为鉴，举一反三，切实增强合规意识，避免类似问题的发生。
同时民生银行舟山分行于3月20日晚组织开展了本年度第三期内控合规月度测试。本次测试以“清廉文化”为主题，重点围绕个人生活和工作中的行为规范展开，强调正直、诚实、透明的价值准则，坚决反对任何形式的腐败和不正当行为。
通过案例分析和制度解读，员工的风险识别和防范能力得到了有效提升。下一步，民生银行舟山分行将继续深化合规文化建设，不断创新工作思路和方法，着力构建“风清气正”的金融生态环境。并将以此次测试为契机，进一步强化全体员工的合规意识和底线思维，确保全体员工在日常工作中严格遵守法律法规和行业规范，共同维护民生银行舟山分行健康可持续发展大局。
